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西克故事 | 小小傳感大責任,掌聲送給西克人
點擊次數:20 發布時間:2019-08-21
 

西克故事 | 小小傳感大責任,掌聲送給西克人

西克中國在成立25周年之際,加入了阿拉善的公益捐步項目,鼓勵大家為自身體魄的健康身體力行、為環境保護事業貢獻一份力量。這,僅僅是西克對于社會責任的诠釋和履行的一個小小章節。早在20世紀60年代,西克創始人Erwin Sick博士就極其關注環境保護,他開發了測量煙氣密度的設備,可用于測量工業廢氣。他認為可持續的管理和環保意識是确保公司未來發展的先決條件,也是公司的目标和抱負。

 

今天,西克集團執行董事會主席Bauer博士這樣說:“我們認為創新意味着可以商業化的發明,并可提供持續的改進。我們尊重環境,想為世界做出積極的貢獻。”

 

西克的社會責任感不僅僅體現于對環境保護的關注,還有對員工健康及社會事業的重視。

 

對員工的責任方面,西克提供公平的薪酬和福利制度;集團的Sensor Intelligence Academy (SIA)面向所有員工提供線上課程;西克還設置了專業、管理雙通道的晉升體系,供員工自行選擇職業發展路徑,同時根據員工的發展推出不同的培訓計劃。

另外,西克關懷員工,鼓勵員工健康生活,還設置了靈活的工作時間幫助員工平衡好家庭和工作。例如每月定期舉辦集體生日會、關注員工家庭生活、組織公司旅遊等活動。西克集團在德國”雇主”榜單中名列前茅,足以看出員工對西克的喜愛。

 

 

 

 

在社會責任方面,西克在實踐中不斷探索。

西克西班牙4名職員組隊參加了樂施會毅行者(一個國際性NGO)的募捐活動:挑戰在24小時内完成100公裡徒步。最終,西克的隊伍獲得了第12名的出色成績。這次活動中,他們還通過售賣甜點和抽獎活動籌集到1500歐元的捐款。

西克奧地利在雅典的NTUA(雅典國家技術大學)支持了“傳感器與編碼馬拉松2018”競賽。

 

 

 

西克中國曾為慈善項目“心海行動”捐贈電腦等物資,支助留守兒童和流動兒童的教育。為上海交通大學自動化學院學生實驗課程提供傳感器設備,并構建交大新能源與智能電網動态模拟實驗室的安全防護系統。西克中國曾與廣東工業大學攜手舉辦“西克杯—工業4.0智能傳感競賽”,為在校學生提供研學實踐的機會,部分優秀獲獎學生獲得在西克實習鍛煉機會。

 

 

 

同時,西克也緻力于科學和教育事業。西克是德國科學捐助者協會,德國科學與工程學院以及國際數據空間協會的創始成員,也是卡爾斯魯厄光學與光子學院 (KSOP) 的合作企業。西克為年輕人提供職業指導,西克定期開展諸如開放培訓日、tech4teen、科學日等衆多活動,幫助年輕人才熟悉西克,同時了解其提供的職業。

 

 

 

在氣候與環境保護方面,西克的戰略有三條:預防所有可以預防的;減少不能被預防的;優化不能被減少的。早在 2006 年,西克在德國所有區域的工廠就通過了ISO 14001 環境管理體系認證,除此之外, 從2012 年起,西克在 Waldkirch 的總公司以及 Reute 地區的分部也通過了 EMAS(生态管理和審計制度)和 ISO 50001(能源管理)認證。

 

 

 

安裝光伏發電系統

2011 年開始,借助外部投資,西克 在 Reute 和 Waldkirch 公司的屋頂上安裝了 975 m² 光伏發電系統并投入使用。這些屋頂每年可産生綠色電量約 160,000 kWh。

 

使用環保材料,開展保護項目

西克在自己的生産過程中,也盡量使用環保的生産材料和設備,随着溶劑型塗料逐漸過渡到水基塗料體系,溶劑排放量每年可節省 3.5 噸之多!2013年,西克與Atmosfair gGmbH合作開展氣候保護項目,根據《京都議定書》中的環境标準來補償不可避免的二氧化碳排放。

 

 

 

 

企業與其所在的環境和社會是共生共榮的關系。企業的持續成長離不開每個員工和每個合作夥伴的信任和支持,環境和社會的持續發展離不開每個個體和每個企業的參與和擔當。

在員工、社會、環境三條跑道上,我們各盡其能,聚沙成塔,滴水穿石,未來一定會更好!

 
 
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